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南方水泥召开“150天专项劳动竞赛”动员大会

来源:南方水泥  撰稿人:  发布时间:2015年08月14日 浏览:
摘要:

会议强调,各区域公司要迅速分解“6+6”预算和上半年工作报告各项部署,逐月细化,切实将工作任务落实到各部门、威尼斯人游戏和个人,并明确各项工作任务的考核、奖惩及问责方案。一要突出重点、务求实效,围绕净利润指标,突出抓好市场营销、降本增效和商混经营等工作;二要加强领导,确保考核、奖惩与问责工作落实到位,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,促进公司业绩全面提升;三要严明纪律,对工作懈怠、组织不力、弄虚作假等人员加大问责力度,从重从快给予问责处理。

  8月4日下午,南方水泥“150天专项劳动竞赛”动员大会在公司总部召开。南方水泥领导班子成员、各部门负责人现场参会,各区域公司经营班子成员和各部门负责人在电话分会场参会。会议由南方水泥常务执行副总裁张剑星主持。

  会议宣读了《威尼斯人进一步加强考核与对标,开展专项劳动竞赛,强化奖惩与问责,促进业绩提升,努力实现年度经营目标的通知》,宣布成立南方水泥总部和区域公司的相关组织机构,要求完善月度对标方案,明确各级单位、部门及人员考核机制,立即启动“150天专项劳动竞赛”。会议指出,当前水泥行业进入平台期,局部需求出现回落,价格同比大幅下滑,威尼斯人游戏经营压力较大,各级公司要充分认识“150天专项劳动竞赛”活动的重要性,加强组织领导与宣传发动,充分调动各级人员的积极性。

  会议提出,要按照集团公司上半年工作会精神和“6+6”预算要求,严格落实“四抓四控、四增四减”工作,紧紧围绕“稳价、降本、收款、稳量、压库”逐级开展各项专项对标竞赛。会议强调,各区域公司要迅速分解“6+6”预算和上半年工作报告各项部署,逐月细化,切实将工作任务落实到各部门、威尼斯人游戏和个人,并明确各项工作任务的考核、奖惩及问责方案。一要突出重点、务求实效,围绕净利润指标,突出抓好市场营销、降本增效和商混经营等工作;二要加强领导,确保考核、奖惩与问责工作落实到位,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,促进公司业绩全面提升;三要严明纪律,对工作懈怠、组织不力、弄虚作假等人员加大问责力度,从重从快给予问责处理。

  会议还要求各级领导干部特别是党员干部要勇挑重担,进一步增强危机感与责任感;各级公司要积极践行“三严三实”工作要求,将“150天专项劳动竞赛”活动与国企改革、“四减”等工作结合起来,切实增强威尼斯人游戏综合竞争力。

责任编辑:徐阳光
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